新质生产力，被写入2024年政府工作报告。传统产业是形成新质生产力的基础，不少传统产业经过改造转型成为培育新质生产力的主阵地。
江苏东强股份有限公司作为电缆行业一家知名的民营企业，近年来抢抓智能化、绿色化、融合化发展机遇，源源不断形成新质生产力，进一步激发了高质量发展的动力。支撑东强公司高质量发展的主要因素哪些？如何因地制宜地发展新质生产力？日前，我们走进东强公司，该公司党委书记王子纯为我们做了精彩分享。
“发展新质生产力，关键在科技创新”
支撑东强发展的重要因素是科技创新。
东强公司创办于1985年7月，是“国家高新技术企业”。公司设立“博士后科研工作站”“省级工程技术中心”，专业研发生产高速铁路数字信号电缆、数据通信电缆、铝合金特种电缆、高强度节能架空导线、新能源环保橡套电缆、35千伏以下的中低压电缆、控制电缆等，在全国电线电缆行业中拥有较好的话语权。
东强公司的强，强在科技创新上，2023年公司研发经费投入是4653万元，6个新产品通过江苏省级鉴定，获得国家知识产权局授权的发明专利4个。生产、技术、设备、采购、质管等部门协同配合，各类体系规范运行，公司去年顺利通过了“质量管理体系认证”“3C体系认证”“江苏精品认证”“测量管理体系认证”“能源管理体系认证”“碳足迹认证”“温室气体核查认证”“CE”复评换证。
截至目前，公司拥有国家授权专利253件，其中发明专利20件；知识产权是公司的核心竞争力。2023年我们的专利产品占开票销售额的80%，充分体现了专利产品对公司发展的支撑作用。
在上级党委、政府的坚强领导下，公司全体员工奋力拼搏、团结苦干的氛围更加浓厚，比学赶超、争先创优的导向更加鲜明，公司前年获评“江苏省专精特新小巨人企业”。
“绿色发展，是传统产业发展新质生产力的重要途径”
电线电缆产业是全国的第二大传统产业，传统产业如何加快发展新质生产力？绿色赋能是重要途径。
东强公司秉持“绿色化就是现代化”的理念，聚焦低碳节能绿色发展目标，公司投入2000多万元，将过去高耗能的设备全部更换。同时在绿色工艺、绿色生产、绿色物流、绿色能源、绿色管理上下功夫，不断拓宽绿色发展的空间，构建可持续发展的绿色文化体系。
公司始终将绿色低碳发展作为根本遵循。围绕国家双碳战略目标，投入2800万元，建成6 MW光伏电站，每年生产清洁能源700多万度，减排二氧化碳5000多吨。去年成功入选“国家级绿色工厂”，为东台市“绿色低碳发展示范区”的创建作出新贡献。
“以人才引领发展新质生产力”
发展新质生产力离不开人才支撑。
在实践中，东强公司领导班子深刻地感受到，工匠精神对促进企业转型升级、提质增效起着非常重要的作用。多年来，公司着力在四个方面发力:一是打造工匠精神，建设工匠文化。将工匠精神植入企业文化建设，增强员工的工匠意识。二是彰显品牌价值，强化质量管理。引导员工对产品品质坚持极致追求，以产品质量“零缺陷”塑造东强名牌，以产品质量合格率100%打造“百年老店”。三是创新培训机制，赋能工匠精神。出台了具有“东强”品牌特色的职工技能评价体系，公司每半年举行一次职工操作技能竞赛，以赛促训、以训促学、以学促能。四是创塑劳模形象，打造工匠团队。大力弘扬劳模工匠精神，筑牢奋斗者适应新时代的技能根基。公司早在2002年就建成了博士后科研工作站、省级工程技术中心，通过党建引领的工匠团队，为企业发展注入不竭的动力。
王子纯认为，传统产业加快发展新质生产力，应坚持实践导向、问题导向、结果导向，因地制宜，锚定企业转型升级的关键环节发力，加快构建“技术攻关+绿色发展+人才支撑”创新。
